UNSERE TRAINER

ELFI DRESSLER

Elfi Dressler ist Diplom-Pädagogin, Wirtschaftsmediatorin und Expertin für mentale Gesundheit. Seit über 30 Jahren begleitet sie Unternehmen, Führungskräfte und Teams dabei, Resilienz, Achtsamkeit und gesunde Kommunikation zu stärken.

In praxisnahen Trainings und Coachings verbindet sie neurowissenschaftliche Ansätze mit lösungsorientierter Arbeit. Ihr Ziel: mentale Stärke, psychologische Sicherheit und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und echter Zusammenarbeit basiert.

Michael Fuchs

Wissen kann trocken sein – muss es aber nicht. Michael Fuchs verbindet fundiertes Know-how mit Bewegung, Humor und echtem Erleben. Seine Trainings zu Stressmanagement, Resilienz, Teamentwicklung und Gesundheit sind praxisnah, aktivierend und nachhaltig. Mit über 20 Jahren Erfahrung schafft er Lernformate, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern Begeisterung wecken und Teams wirklich in Bewegung bringen – mit Herz, Hand und Verstand.

Johanna HAyn

Gemeinsam lernen heißt gemeinsam wachsen – dieses Leitmotiv prägt die Arbeit von Johanna Hayn.

Als junge Trainerin verbindet sie frische Perspektiven mit viel praktischer Erfahrung aus dem Gesundheitswesen und der Leitung von Kinder- und Jugendgruppen. Sie schafft eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der Teilnehmende Sicherheit gewinnen, eigene Stärken entdecken und Neues ausprobieren können. Ihre Trainings sind praxisnah, lebendig und orientieren sich an den Bedürfnissen der Gruppe – mit dem Ziel, dass alle etwas Konkretes für den Alltag mitnehmen und langfristig profitieren.

STEPHANIE HAAS

Als ausgebildete Gedächtnistrainerin zeigt sie jungen Menschen, wie Lernen leichter gelingt – mit gehirngerechten Methoden, die Behalten fördern und Druck reduzieren.

In ihren Trainings geht es um das Wie des Lernens: Techniken, die Gedächtnis und Konzentration aktivieren, Wissen zugänglicher machen und nachhaltig wirken. Ihr Ziel ist es, Lernkompetenz zu stärken und so die Ausbildungsqualität spürbar zu verbessern.

LUKAS HILBERINK

Lernen soll nicht trocken sein, sondern Freude bereiten. Mit wirtschaftlichem und psychologischem Hintergrund begleitet er seit Jahren Auszubildende, Fachkräfte und Young Professionals bei der gezielten Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen. Praxisnähe, kreative Methoden und eine Prise Humor stehen im Mittelpunkt – so wird Lernen verständlich, leicht und nachhaltig.

Seine Themenschwerpunkte sind Ausbildung, Kommunikation, Marketing und Generationen. Wichtig ist ihm, dass Wissen nicht nur theoretisch bleibt, sondern direkt nutzbar wird. Mit aktivierenden Ansätzen überträgt er Inhalte in den Alltag und entfacht Begeisterung für Themen, die beruflich und persönlich weiterbringen.

NiKLAS HÖCH

Struktur trifft auf Praxis – und Lernen wird erlebbar.

Immobilienkaufmann Niklas Höch verbindet kaufmännisches Fachwissen mit Erfahrung aus Immobilienwirtschaft und Dienstleistung. In seinen Trainings für Auszubildende legt er Wert auf Verständlichkeit, Praxisnähe und Abwechslung.

Mit klarer Struktur, Kommunikationsfreude und Organisationstalent schafft er lebendige Lernräume, in denen Teilnehmende aktiv mitarbeiten und konkrete Tipps für ihren Berufsalltag mitnehmen.

GEORG MÜNSTER

Georg Münster, B.Sc. Volkswirtschaftslehre und M.Sc. Economics, verbindet wirtschaftliches Fachwissen mit praxisnaher Trainings- und Beratungserfahrung. Er begleitet Auszubildende, Fachkräfte und Führungskräfte in Azubitrainings, Prüfungsvorbereitungen sowie IHK-zertifizierten Programmen wie dem Wirtschaftsfachwirt.

Seine Schwerpunkte liegen in Workshops zur Problemlösung, Entscheidungsfindung sowie in praxisorientierten IT-Trainings zu Excel, Power BI, Power Automate und gängigen Office-Tools. Darüber hinaus berät er Industrie- und Luftfahrtunternehmen sowie öffentliche Organisationen in strategischen Fragestellungen und verbindet dabei analytische Tiefe mit klarer Vermittlung.

Marco SIcuro

Wie wir führen, lernen und kommunizieren, prägt jede Unternehmenskultur. Marco Sicuro befähigt Menschen, Verantwortung zu übernehmen und ihr Potenzial wirksam einzusetzen.

Mit Hospitality-Background und langjähriger Learning-&-Development-Erfahrung verbindet er Praxisnähe mit fundierten Modellen aus Persönlichkeitsforschung, Lernpsychologie und Coaching. So schafft er sichere Lernräume, in denen Entwicklung greifbar, inspirierend und im Alltag umsetzbar wird.